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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur les dispositifs de rupture conventionnelle collective ou individuelle : la négociation de l'accord collectif avec les partenaires sociaux, le rôle de l'administration, les spécificités de la rupture conventionnelle individuelle. Enc[...]
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Denis Pennel, Personne interviewée ; Grégory Brasseur, Intervieweur ; Damien Larroque, Intervieweur |Entretien avec Denis Pennel, spécialiste de la transformation du monde du travail, à propos l'impact de la déstandardisation sur la santé et la sécurité au travail : l'évolution du monde du travail avec le développement des contrats à durée déte[...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur les modalités d'embauche d'un salarié pour des services à domicile par un particulier employeur ou en mode mandataire : l'emploi direct et le recours au mode mandataire ; les règles applicables à la relation contractuelle entre le p[...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur les conditions de mise en oeuvre du télétravail : l'encadrement juridique ; la place et le statut du télétravailleur. Encadrés : le droit à la déconnexion ; la surveillance ; la protection des données ; accident du télétravailleur ;[...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Présentation des principales clauses du contrat de travail en fonction de la nature du contrat, des secteurs d'activité et des dispositions spécifiques des conventions collectives, notamment dans les secteurs de l'aide à domicile et des services[...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur la jurisprudence liée aux changements des contrats de travail : la modification des éléments du contrat ; le changement des conditions de travail. Encadrés : les modifications discriminatoires ; l'accord de performance collective ; [...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur les modalités de rupture du contrat de travail par le salarié : la démission ; la rupture aux torts de l’employeur (la prise d’acte et la résiliation judiciaire). Encadrés : absences injustifiées et démission ; modèle d’accusé de ré[...]
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Sandra ONYSZKO, Auteur |Réflexion sur la mission des animateurs de RAM (Relais d'assistants maternels) relative à la transmission des informations générales sur les contrats de travail, qui questionne leur posture et leur relation avec les usagers (employeurs et assist[...]
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Alison Dahan, Auteur |Le point sur les conditions liées à la clause de non-concurrence dans le contrat de travail des salariés : l'obligation de loyauté et de fidélité du salarié ; la clause de non-concurrence et l'interdiction postérieure à la rupture du contrat de [...]
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Le point sur le mécanisme de la rupture conventionnelle individuelle : origines, définition et règles ; ses avantages et ses inconvénients ; ses conditions de mise en oeuvre ; son évolution.
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Le point sur la distinction entre changement des conditions de travail et modification du contrat de travail : la définition de la modification du contrat ; le changement des conditions de travail, imposé par l’employeur au salarié ; la procédur[...]
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Le point sur la gestion, par l'employeur, des absences pour maladies : l'incidence de l'absence sur le contrat de travail (suspension, reprise et rupture) ; l'indemnisation de l'absence.
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Le point sur les clauses, obligatoires, recommandées ou facultatives dans le contrat de travail en France en 2018.
Article : texte imprimé
Précisions juridiques concernant l'embauche d'un salarié en CDD ou en intérim.
