| Titre : | Manager à proximité pour fidéliser les équipes (2022) |
| Auteurs : | Catherine Abou El Khair, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3244, 28/01/2022) |
| Article en page(s) : | p.28-29 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 1145-8690 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] management des équipes |
| Résumé : | Le point sur l'importance de la proximité entre direction et salarié pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire le turn-over dans les structures. Ce positionnement managérial permettant de désamorcer les situations problématiques et d'éviter de rentrer dans le cercle vicieux des absences. Quand le dialogue social est une base solide de son environnement de travail. Encadré : quel turnover dans les structures ?. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | / Article de périodique //article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF2202160947515 |