| Titre : | Rompre l'isolement des managers (2021) |
| Auteurs : | Dominique Perez, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3238, 17/12/2021) |
| Article en page(s) : | p.34-35 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 1145-8690 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] direction de l'entreprise |
| Résumé : | Le point sur les solutions permettant aux managers des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) d'être soutenus dans leurs missions. Sentiment de solitude avec un périmètre de sécurité à la fois très large et limité dans les prises de décisions. Nécessité, pour sortir de l'isolement, de multiplier les occasions de rencontres et d'expression libre. Aménager des espaces d'échanges et de réflexions spécifiques par l'analyse de pratiques. Encadré : recrutement, un stress majeur. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | / Article de périodique //article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF2201101115492 |