| Titre : | "Redonnons du sens aux collectifs de travail" (2021) |
| Auteurs : | Laurence Breton-Kueny, Personne interviewée ; Damien Larroque, Intervieweur ; Céline Ravallec, Intervieweur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail & sécurité (Paris) (830, 10/2021) |
| Article en page(s) : | p.10-11 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 0373-1944 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] condition de travail [UNESCO] Organisation du travail [UNESCO] pandémie de Covid-19 |
| Résumé : | Entretien avec Laurence Breton-Kueny, directrice des ressources humaines (DRH) chez Afnor, à propos de l'évolution du rapport au travail au regard de la pandémie de Covid-19 : les six principales répercussions de la crise sanitaire sur le monde du travail ; les conséquences positives et négatives du télétravail sur les salariés ; le besoin d'une nouvelle approche de la relation entre salariés et direction des ressources humaines ; l'impact de la pandémie de Covid-19 sur la santé physique et mentale des salariés ; des propositions d'aménagements pour améliorer le bien-être au travail. Encadré : repères biographiques. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique/entretien, interview |
| Ancien numéro de notice : | MF2201101115460 |