| Titre : | "Le confinement a rapproché les managers de proximité de leurs équipes" (2021) |
| Auteurs : | François Dupuy, Personne interviewée ; Katia Delaval, Intervieweur ; Delphine Vaudoux, Photographe |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail & sécurité (Paris) (825, 04/2021) |
| Article en page(s) : | p.10-11 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 0373-1944 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Organisation du travail [UNESCO] pandémie de Covid-19 [UNESCO] télétravail |
| Résumé : | Entretien avec François Dupuy, sociologue français des organisations, à propos l'impact du travail à distance sur l'organisation des entreprises au regard de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 : la mise en place d'une étude sur l'impact dans les entreprises du télétravail pendant le premier confinement de la pandémie de Covid-19 en 2020 ; les résultats de cette étude qualitative ; la manière dont a été vécu le télétravail selon les conditions de travail au domicile ; la demande de mixité entre télétravail et présentiel ; le rejet du télétravail par les jeunes ; la question des pouvoirs dans l'entreprise et l'émergence des cadres de proximité ; le rôle de ces cadres pendant le confinement ; le constat de l'efficacité de l'entreprise pendant le confinement liée à la typologie de l'organisation de l'entreprise en présentiel. Encadré : repères biographiques. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique/entretien, interview |
| Ancien numéro de notice : | MF2104261432720 |