| Titre : | Recrutement dans les ESSMS : la marque employeur, une promesse à tenir (2020) |
| Auteurs : | Sylvain Brezzier, Auteur ; Nadia Graradji, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3168, 10/07/2020) |
| Article en page(s) : | p.26-30 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] équipement et services sociaux [UNESCO] Gestion des ressources humaines [UNESCO] Stratégie de la communication |
| Résumé : | Dossier consacré à la place du concept marketing RH (ressources humaines) dans les établissements et services du secteur social et médico-social (ESSMS). Le point sur la marque employeur, ses enjeux en matière de valorisation de l'entreprise et la démarche de construction. La question de l'amélioration de l'attractivité des Ehpad (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) par la communication externe et par la perception des pratiques internes. Entretien avec Richard Capmartin, président de RC Human Recrutement : les enjeux de la crise de Covid-19 sur la marque employeur des établissements médico-sociaux. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF2011161401496 |