| Titre : | Les conduites addictives (2018) |
| Auteurs : | Céline Ravallec, Auteur ; Damien Larroque, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail & sécurité (Paris) (793, 04/2018) |
| Article en page(s) : | p.15-29 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] comportement à risque [UNESCO] Entreprise [UNESCO] maladie à caractère social [UNESCO] produit toxique [UNESCO] risque professionnel |
| Résumé : | Dossier consacré aux conséquences des conduites addictives dans le monde du travail. Le constat de la présence de substances psychoactives (SPA) dans la sphère professionnelle ; l'établissement du lien entre facteurs professionnels et consommation de psychotropes ; une prise de conscience récente encore marquée par de nombreux tabous ; la situation des pratiques addictives en entreprise (produits, secteurs professionnels, besoins, usages, dépendance) ; la nécessité d'une politique de prévention des conduites addictives menée dans les entreprises et d'une approche collective ; la question du dopage et de son acceptation par les dirigeants d'entreprise ; le rôle et missions des organismes de santé et l'inscription des addictions au Plan santé travail 2016-2020 ; la mise en place de mesures non stigmatisantes pour aider les salariés, notamment dans les toutes petites entreprises (TPE). Le bilan de l'expérimentation menée à l'assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) pour lutter contre les addictions avec la mise en place d'un programme de sensibilisation et de repérage afin d'aider les personnels. Entretien avec Marie Ngo Nguene à propos de son étude sociologique de la consommation de SPA dans le secteur du bâtiment et des bars-restaurants. La présentation d'expériences menées en Midi-Pyrénées et dans les Hauts-de-France pour accompagner les entreprises dans une approche préventive des consommations de drogues en milieu professionnel. Le constat d'une utilisation importante de SPA (alcool, cannabis) chez les marins civils, à cause notamment des conditions de travail difficiles, et le lancement d'une campagne de sensibilisation aux risques liés aux conduites addictives. L'exemple de l'intervention d'une infirmière du travail en entreprise pour instaurer un climat de confiance et pouvoir intervenir auprès des salariés ; la question du lien au travail qui peut engendrer des comportements à risques. L'exemple d'un programme de prévention basé sur le dialogue. |
| Note de contenu | Webographie. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF1806291025400 |