| Titre : | Après le burn-out, le bore-out (2017) |
| Auteurs : | Céline Ravallec, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail & sécurité (Paris) (788, 11/2017) |
| Article en page(s) : | p.52 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] épuisement professionnel [UNESCO] mal de vivre [UNESCO] Organisation du travail [UNESCO] risques psychosociaux |
| Résumé : | Le point sur le bore-out, l'ennui au travail : la définition du concept de bore-out ; les différents contextes d'apparition du bore-out comme la "placardisation" considérée comme harcèlement moral, le manque de sens donné à son travail, un encadrement trop bureaucratique des procédures de travail, une surcharge qualificative ; les conséquences du bore-out ; les données sur l'exposition à l'ennui au travail ; la responsabilité de l'employeur. |
| Note de contenu | Bibliographie. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF1803051613404 |