| Titre : | Travailler avec les générations Y et Z (2017) |
| Auteurs : | Nadia Graradji, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3033, 10/11/2017) |
| Article en page(s) : | p.28-29 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Gestion des ressources humaines [UNESCO] métier : santé [UNESCO] métier : secteur social [UNESCO] relation adulte-jeune |
| Résumé : | Dossier consacré à la coopération intergénérationnelle dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS). L'impact des valeurs et des aspirations des générations Y (26-35 ans) et Z (16-25 ans) sur les pratiques de management et sur les codes professionnels. Entretien avec Richard Capmartin, directeur du cabinet de conseil en recrutement RC Humanitaire Recrutement : la perception du travail chez les générations Y et Z et leurs attentes ; le management de la génération Z ; la nécessité de développer un apprentissage de la coopération intergénérationnelle. Encadré : le défi du secteur de la dépendance face à la génération Y. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF1803051613435 |