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brigitte BEGUE, Auteur ; Aurélie Jeantet, Auteur |Entretien avec Aurélie Jeantet, sociologue du travail, autour de la question de la prise en compte des émotions dans la vie professionnelle. Comment la prise en compte des manifestations émotionnelles des salariés joue dans le fonctionnement des[...]
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Le point sur la prévention des risques psychosociaux dans les métiers du secteur social et médico-social. Définition des risques psychosociaux par le rapport "Gollac". Une absence de prise en charge pouvant conduire les agents au burn-out. L'enj[...]
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Olivier Torrès, Personne interviewée ; Grégory Brasseur, Intervieweur ; Céline Ravallec, Intervieweur |Entretien avec Olivier Torrès, spécialiste des petites et moyennes entreprises (PME), à propos de la santé des dirigeants de TPE-PME au regard de la pandémie de Covid-19 : le constat de l'épuisement mental des dirigeants de PME lié à la gestion [...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Présentation des mesures juridiques liées au harcèlement au travail, moral ou sexuel : la notion de harcèlement dans le domaine du travail ; les critères de distinction entre harcèlement moral et harcèlement sexuel ; le rôle de l'employeur et de[...]
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Lola Manecy, Auteur |Dossier consacré à l'association Nightline, service d'écoute par et pour les étudiants : témoignages de jeunes engagés dans l'association ; fonctionnement, objectifs et valeurs de l'association. Encadré : histoire de Nightline ; champs d'action [...]
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Moufida Ali Soudja, Auteur |Conseils pour repérer et se protéger des personnalités toxiques au travail : signes à identifier, attitude à adopter. Encadré : les mesures pour alerter en cas d'abus.
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Judith Chetrit, Auteur |Le point sur la prise en charge psychologique des soignants confrontés à la crise sanitaire du Covid-19 : la dégradation de la santé mentale des professionnels de santé durant la pandémie (épuisement physique et psychique, anxiété, symptômes de [...]
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le point sur la gestion des risques psychosociaux (RPS) dans le secteur social et médico-social : la prévention des risques psychosociaux ; les principaux RSP, notamment le stress au travail, le harcèlement moral ou sexuel. Encadrés : données ch[...]
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Dominique Lhuilier, Personne interviewée ; brigitte BEGUE, Intervieweur |Entretien avec Dominique Lhuilier, psychologue du travail, autour de la question de la vulnérabilité de l’homme et des limites d’une société dominée par la performance et la compétitivité.
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Dossier consacré aux risques psychosociaux dans les organisations sociales et médico-sociales dans le contexte de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. Compte rendu d'une étude relative aux symptômes post-traumatiques chez les profes[...]
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Yves Clot, Personne interviewée ; Damien Larroque, Intervieweur ; Céline Ravallec, Intervieweur |Entretien avec Yves Clot, professeur en psychologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), à propos de la notion de" travail de qualité" : l'évolution de la sémantique autour de la santé mentale au travail ; les percept[...]
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Christine Glas, Auteur |Le point sur les bénéfices du massage des professionnels de la petite enfance sur leur lieu de travail : prévention du stress au travail, prévention des TMS (troubles musculosquelettiques) et des RPS (risques psychosociaux). Le point sur le mass[...]
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Solange de Fréminville, Auteur |Dossier consacré à la souffrance au travail dans le secteur sanitaire et médico-social, en grande partie liée aux contraintes économiques et aux mutations organisationnelles. Des exemples de démarches de prévention des risques psychosociaux. Poi[...]
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Céline Ravallec, Auteur ; Damien Larroque, Auteur |Dossier consacré aux risques à court et long terme pour la santé des salariés liés au travail de nuit et au travail posté. Les caractéristiques des différentes formes d'horaires atypiques ; la reconnaissance du facteur de pénibilité ; les effets[...]
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Dossier consacré à la crise structurelle et existentielle dans le secteur social et médico-social en France en 2018 : les revendications en matière d’effectifs, de prise en charge, de souffrance au travail… ; la question de la responsabilité du [...]
